Hospital Posadas. Comienzo de Año con un Centenar de Despedidos

(El Palomar) El pasado viernes 12 de enero se dio a conocer, como en cada comienzo de año, el decreto por el cual la Dirección Nacional del Hospital Posadas renueva los contratos del personal de planta de ese importante organismo estatal.

Si bien durante años los trabajadores de ese nosocomio lucharon (y luchan) por ser pasados a planta permanente (logrando, empero, un porcentaje mínimo de «efectivizados»); el uso y la costumbre marcaban que la renovación de contratos  cada comienzo de año era un hecho.

Mirta Arceri, una de las referentes de la lucha de los enfermeros del turno noche
fue excluida junto a casi 100 trabajadores de los listados de renovación contractual 

Esto cambió (no sólo en el Posadas, si no en todos los sectores de la Administración Pública Nacional) desde la asunción de Mauricio Macri como presidente el 10 de diciembre de 2015: cada cierre de año se torna incierto y angustiante para todo empleado público que no se encuentre en planta permanente a la espera de la renovación de su relación laboral con el Estado.

Como ejemplo de ello se puede mencionar la baja de más de 600 contratos en áreas sensibles del Hospital Posadas en marzo de 2016, luego de una atípica renovación por sólo 3 meses de la relación contractual de todo el personal no efectivizado de ese emblemático centro sanitario.