(El Palomar, 31/05) Nuevas cesantías se conocieron en el día de hoy en el Hospital Posadas de El Palomar. Tal como lo preveían los trabajadores enmarcados en la resolución que la Dirección de ese nosocomio publicara el pasado 9 de abril (por la cual se les prorrogaba a 122 trabajadores su contrato sólo hasta el próximo 30 de junio), comenzaron a llegar telegramas de despido a asalariados sindicalizados y con un marcado enfrentamiento con la burocracia sindical representada por la conducción de ATE Morón a cargo del enfermero Darío Silva.
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Luis Del Río del STS denuncia la persecución implementada en el Hospital Posadas |
Primeras Confirmaciones
Si bien los primeros números arrojados desde el sector que enfrenta claramente a las políticas de vaciamiento y privatización encubierta del Posadas (integrado por la CICOP, el STS, y la agrupación Unidad de los que Luchan de ATE opositora a Silva) hablan de más de 20 telegramas de despido, al cierre de este artículo estaban confirmadas "5 conclusiones de vínculo contractual" de las cuales sólo 2 afectan a trabajadores incluidos en la resolución DI-2018-282-APN-DNE#HP del pasado 9 de abril.
Se trata de Gonzalo Trímboli y Karina Lombardo; a ambos trabajadores no sólo se los reconoce por su trascendente compromiso gremial, si no también por ser los hijos de dos dirigentes sindicales combativos de ese centro de salud (Manuel Trímboli (ex secretario general de ATE) y Luis Lombardo (secretario general del STS), respectivamente).
Idéntico telegrama se les envío tanto a Trímboli como a Lombardo. En sendas notificaciones se consigna que: "Me dirijo a usted, en los términos de lo establecido en la Disposición N° DI 2018-282-APN-DNE#HP , y en virtud de lo dispuesto en la cláusula DÉCIMO TERCERA del Contrato Individual aprobado en el Anexo II de la Resolución N° 48/2002 de la entonces SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA, a fin de informar la conclusión del vínculo contractual que lo une con esta adaministración, a partir del 30 de junio de 2018".